Как влияет гибкая занятость на рынок труда?

Гибкая занятость влияет на рынок труда следующим образом:

• Увеличивается альтернативность как для потребителей труда (фирм), так и для его носителей (работников). www.dissercat.com Спрос на рабочую силу всё меньше связан с наличием стандартных узких квалификаций и всё больше определяется индивидуальными качествами личности. www.dissercat.com
• Дробление единого рынка труда. www.dissercat.com Нестандартные формы занятости видоизменяют функции и роль профсоюзов, уменьшают базу объединения работников, что способствует оживлению конкуренции на рынке труда. www.dissercat.com
• Возможность работать по найму тем категориям трудоспособного населения, которые не могут трудиться в условиях жёсткого режима по определённым причинам. cyberleninka.ru
• Рост уровня жизни населения и снижение безработицы. cyberleninka.ru deptrud.admhmao.ru Гибкая занятость даёт возможность сократить общую численность незанятого населения, предоставляя работу на условиях, приемлемых для определённых категорий населения — женщин, молодёжи, пожилых и людей с ограниченными возможностями здоровья. deptrud.admhmao.ru
• Возможность адаптировать бизнес к сезонным изменениям. vc.ru Например, в ритейле спрос на продукцию растёт в преддверии праздников, и гибкая занятость решает эту проблему, ведь нанять временного сотрудника через платформу или аутсорсинговую компанию гораздо быстрее, чем через стандартный процесс найма. vc.ru