Чтобы узнать о карьерных перспективах в компании, можно воспользоваться следующими рекомендациями:

• Узнать о целях и планах компании. 2 Это поможет оценить долгосрочные перспективы. 2 Возможно, в организации запланированы новые проекты, в которых можно найти себя. 2
• Проанализировать текущую позицию и обязанности. 3 Нужно оценить, насколько бизнес-функции, которые выполняются, соотносятся с сильными сторонами сотрудника. 3
• Оценить, насколько работодатель может помочь в достижении карьерных целей. 3 Например, узнать, появляются ли новые направления деятельности, которые помогут получить нужный опыт, есть ли возможности для роста, готова ли компания выделять деньги для повышения. 3
• Присмотреться к трендам в стране и мире. 3 События, влияющие на рынок труда в целом, открывают новые перспективы для карьерных возможностей. 3
• Оценить перспективы смены работодателя. 3 Нужно узнать, какую зарплату в среднем предлагают людям на текущей должности в других компаниях, сколько предлагают сотрудникам с должностью уровнем выше. 3
• Составить карьерную карту. 5 Она поможет определить главную цель, к которой нужно стремиться, и осознанно подойти к реализации задуманного. 5

Для получения более подробной информации о карьерных перспективах можно обратиться к карьерному консультанту. 1