Чтобы узнать, какие дополнительные специалисты могут понадобиться для разных специальностей, можно:
- Изучить востребованные вакансии. www.klerk.ru Стоит обратить внимание на профессии, которые имеют много общего с текущей специальностью, но при этом отличаются задачами и методами. www.klerk.ru Например, рекрутер для розничной торговли может переквалифицироваться в IT-рекрутера для подбора специалистов из совершенно другой отрасли. www.klerk.ru
- Составить список навыков для развития. trends.rbc.ru Можно посмотреть, какие есть проблемы вокруг и как их можно решить. trends.rbc.ru Также стоит:
- Искать сочетания, которые редко встречаются в одном специалисте (маркетолог и Python-разработчик). trends.rbc.ru
- Развивать те, что дополняют друг друга (дизайн и копирайтинг, Java и тестирование). trends.rbc.ru
- Посмотреть, чего не хватает в компании, сообществе или области знаний (инвестиции и разработка). trends.rbc.ru
- Исходить из собственных интересов (дизайн и путешествия, машинное обучение и биология). trends.rbc.ru
Для получения новых знаний можно использовать самообучение, менторство или курсы. www.klerk.ru