Чтобы уйти обратно в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет на новом месте работы, необходимо написать письменное заявление. 5
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, женщина в любое время в течение трёх лет вправе прервать отпуск по уходу за ребёнком, чтобы приступить к работе, а потом снова уйти в отпуск. 5
Рекомендуется написать заявление заранее, чтобы работодатель мог подготовить необходимые документы и оформить отсутствие на работе без дополнительных задержек. 2
Если работодатель отказывается предоставлять рабочее место после выхода из декрета, можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд. 4
Также по соглашению сторон можно оформить работу на дому или неполный рабочий день. 3 При этом возобновляется выплата положенного пособия. 3