Как уволиться во время отпуска?

Чтобы уволиться во время отпуска, нужно написать письменное заявление на имя руководителя организации в свободной форме. 1 По общему правилу сотрудник обязан предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели (отсчёт начинается со следующего дня после подачи заявления). 3 Если работник на испытательном сроке, срок составляет три дня. 1

Каждый день отпуска будет засчитываться в срок отработки. 1 В последний рабочий день работодатель должен выдать расчёт, трудовую книжку с записью об увольнении и другие документы. 1

Ещё один вариант — написать заявление на отпуск с последующим увольнением. 1 Если работодатель согласует отпуск, последний его день будет днём увольнения. 1 Оформить документы и рассчитаться с сотрудником нужно до начала отпуска. 3

Если до начала отпуска сотрудник передумал увольняться, он может отозвать своё заявление о расторжении трудовых отношений. 3 Но это возможно, только если на его место ещё не успели взять нового человека в порядке перевода. 3 После начала отдыха отозвать заявление работник уже не сможет. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.