Как уволиться с работы?

Чтобы уволиться с работы по собственному желанию, нужно: journal.tinkoff.ru

1. Составить письменное заявление. journal.tinkoff.ru В нём должны быть указаны ФИО руководителя, ФИО и должность работника, просьба уволить его по собственному желанию определённым числом, дата и подпись. journal.tinkoff.ru Если у работодателя налажен электронный кадровый документооборот, заявление можно направить по внутренним правилам ЭКДО. journal.tinkoff.ru
2. Предупредить работодателя об увольнении. journal.tinkoff.ru По закону работник должен сделать это не позже чем за две недели, но по договорённости с руководителем срок отработки можно сократить до нескольких дней. journal.tinkoff.ru Отсчёт двухнедельного срока начинается на следующий день после получения заявления об увольнении. hh.ru
3. После получения заявления работодатель должен подготовить приказ об увольнении. hh.ru Работника нужно ознакомить с ним под подпись. www.consultant.ru
4. В последний день работы получить расчёт и документы. journal.tinkoff.ru С работником обязаны полностью рассчитаться по зарплате и неиспользованным отпускам, выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, по письменному запросу — другие документы, связанные с работой. hh.ru

Если работодатель не оформил приказ об увольнении и не рассчитался, за защитой трудовых прав можно обратиться в Государственную инспекцию труда. hh.ru Также можно обратиться в профсоюз, если он есть в компании. hh.ru