Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Как уволиться без отработки, после больничного?
Вопрос из Яндекс Кью
22 ноября
Как уволиться без отработки, после больничного?
Нейро
На основе 5 источников

Чтобы уволиться без отработки после больничного, нужно написать заявление на увольнение, когда сотрудник находится на больничном. 14 Если после этого он будет болеть более 14 дней, отрабатывать не нужно. 1 Если меньше — срок отработки уменьшится. 1 Например, если работник написал заявление и через неделю вышел на работу, ему нужно будет отработать всего одну неделю. 1

Работодатель не может по своей инициативе уволить работника, находящегося на больничном. 3 Больничные выплачиваются от первого дня болезни до последнего дня работы. 3 За трудовой и расчётом можно прийти после выздоровления, как вариант — трудовую могут выслать почтой. 3

Если день увольнения совпал с больничным и сотрудник не может забрать трудовую книжку лично, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой или дать согласие на отправку по почте. 2

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Thu Mar 20 2025 18:24:43 GMT+0300 (Moscow Standard Time)