Как устроена система проверки резюме на сайтах по поиску работы?

Система проверки резюме на сайтах по поиску работы основана на использовании автоматизированных систем ATS (Applicant Tracking System), которые работают с помощью искусственного интеллекта. myresume.ru habr.com

Некоторые алгоритмы работы ATS:

• Поиск ключевых слов. myresume.ru Система сравнивает текст вакансии и содержимое резюме на предмет наличия ключевых фраз. myresume.ru Особое внимание уделяется названию должности, профессиональным навыкам и специфическим терминам, которые относятся к отрасли. myresume.ru
• Оценка опыта работы. myresume.ru ATS проверяет, соответствует ли количество лет профессиональной практики требованиям вакансии. myresume.ru Например, если для получения должности соискатель обязан обладать пятью годами стажа в определённой сфере, система исключит резюме кандидатов, которые не могут похвастаться такой продолжительной историей занятости. myresume.ru
• Проверка образования. myresume.ru Если есть требование о наличии диплома вуза, нейросети ATS будут отфильтровывать анкеты соискателей, не окончивших университет. myresume.ru
• Сканирование hard skills. myresume.ru ATS сканирует резюме на предмет упоминания профессиональных навыков, перечисленных в тексте вакансии. myresume.ru Если нужных hard skills в CV нет, считается, что претендент на работу не обладает необходимыми умениями. myresume.ru
• Ранжирование кандидатов по релевантности. myresume.ru После того как ATS отсеивает резюме, которые не отвечают требованиям работодателя, оставшиеся CV сортируются по степени соответствия вакансии. myresume.ru

Кроме того, для подбора подходящих резюме используется алгоритм на основе машинного обучения. hh.ru Он анализирует, что именно люди пишут в своих резюме, какой опыт указывают, в каких компаниях работали до этого, кого работодатели обычно приглашают на похожие вакансии и кого конкретный менеджер вакансии приглашал на конкретную вакансию за последнюю неделю. hh.ru

Пользователь

Время добавления