Как устроена система хранения резюме на платформе онлайн-рекрутмента?

Система хранения резюме на платформе онлайн-рекрутмента может быть устроена по разным принципам, например:

• Хранение в папках на компьютере. friend.work hr-elearning.ru Открытые вакансии разделяют на отделы, в каждом отделе создают папки с городами, в которые требуются специалисты. friend.work В каждой папке могут быть папки «Перспективные» и «Неперспективные». friend.work hr-elearning.ru Есть варианты хранения: отдельно создавать папку с конкретным человеком и вносить туда все документы, связанные с этим соискателем, или сохранять по каждому кандидату только один документ с резюме, внося туда необходимые комментарии. friend.work hr-elearning.ru
• Хранение в Excel. friend.work hr-elearning.ru Необходимо грамотно структурировать информацию. hr-elearning.ru Например, важны такие поля, как заказчик, позиция, ФИО, карьера, текущие ожидания, статус, комментарий, телефон, email. hr-elearning.ru
• Автоматизированный сбор резюме. friend.work dzen.ru Система сама мониторит новые отклики или ищет резюме по заданным критериям. dzen.ru Собирает ФИО, контакты, опыт, ключевые навыки. dzen.ru Данные попадают в базу резюме автоматически, чисто и структурированно. dzen.ru Можно настроить автоматическое обновление данных, добавление новых кандидатов, категоризацию по вакансиям или навыкам. dzen.ru

В современных системах для автоматизации рекрутинга (ATS) есть функции, которые позволяют автоматически собирать резюме с десятков работных сайтов. habr.com