Как устроен процесс найма на работу в Wildberries?

Процесс найма на работу в Wildberries включает несколько этапов: career.wb.ru

1. Отклик на вакансию. career.wb.ru Если опыт и навыки кандидата соответствуют задачам, описанным в вакансии, рекрутер свяжется с ним в течение 5 рабочих дней. career.wb.ru
2. Интервью с рекрутером. career.wb.ru Первое интервью занимает от 30 до 60 минут. career.wb.ru На нём обсуждают опыт и мотивацию, а также в зависимости от вакансии могут задать несколько технических вопросов. career.wb.ru
3. Оценка компетенций. career.wb.ru Если кандидат пишет код и успешно прошёл интервью с рекрутером, ему назначают технические интервью. career.wb.ru В зависимости от направления и команды организуют от 1 до 3 онлайн-встреч, которые длятся до 2 часов. career.wb.ru
4. Встреча с руководителем. career.wb.ru При необходимости встреча проходит через несколько дней после завершения первого этапа собеседований. career.wb.ru На ней кандидат узнаёт больше о команде, задачах, целях, а также ближе знакомится с будущими коллегами. career.wb.ru
5. Получение оффера. career.wb.ru Если кандидат готов работать в одной из команд разработки или развития продуктов Wildberries и рассказал о своём решении рекрутеру, тот возвращает оффер в течение трёх дней. career.wb.ru Затем остаётся выбрать дату первого рабочего дня. career.wb.ru

Для устройства на работу в Wildberries используют специальное приложение WB Job. likestats.io rahmat.ru