В Турции, как правило, объявления о преподавательских вакансиях не размещаются на сайтах университетов. 2 Поиск нового работника часто происходит среди родственников, знакомых и других людей. 2

Для найма иностранца на должность в университете существует категория «уникальный специалист». 2 Подразумевается работник, эквивалент которому найти в Турции невозможно. 2 Для такого специалиста университет должен устроить конкурс среди местных, и только если не найдётся никого подходящего, нанимать иностранца. 2

После конкурса университет посылает запрос в Министерство труда и в Совет по высшему образованию. 2 Если эти органы дают разрешение, университет может взять на работу иностранца официально. 2

Кроме того, в университетских городках проводятся ярмарки вакансий, где сотрудники отдела кадров дают информацию о своей работе и возможностях стажировки, а также собирают резюме от кандидатов-выпускников. 1