Чтобы сократить количество переработки при гибком рабочем графике, можно предпринять следующие шаги:

• Ввести суммированный учёт рабочего времени. 23 Он позволяет корректировать продолжительность отработанного времени внутри учётного периода (месяца, квартала или года), если оно отклоняется от установленной нормы. 2 То есть переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. 2
• Изменить учётный период. 1 Если он не оптимален, его можно скорректировать. 1
• Изменить продолжительность смен. 1 Например, перераспределить перерывы, исключаемые из рабочего времени. 1
• Разработать чёткий порядок оснований для привлечения к сверхурочной работе. 1 Также можно перераспределить ответственность на бригадиров, чтобы сократить избыточные необоснованные привлечения к работе за пределы нормы. 1

Для изменения графика в одностороннем порядке нужно либо спрашивать согласия работника, либо обосновывать это изменениями организационных или технологических условий труда. 2