Как социальный диалог влияет на подписание коллективного договора?

Социальный диалог влияет на подписание коллективного договора следующим образом: сотрудничество между работодателями и работниками позволяет закреплять в коллективных договорах больше льгот и компенсаций, по сравнению с установленными в Трудовом кодексе РФ. profsouz.tgl.net.ru

Это ведёт к развитию диалога между работодателями и работниками и усиливает социальную защищённость трудящихся. profsouz.tgl.net.ru Кроме того, наличие коллективного договора в организации обеспечивает социальные гарантии, способствует повышению качества жизни работников, устанавливает баланс интересов и взаимную ответственность сторон за принятые обязательства. czn.kurganobl.ru

Таким образом, социальный диалог играет важную роль в процессе заключения коллективного договора, способствуя улучшению условий труда и защите интересов работников. vk.com