Сезонность работы может влиять на формирование списочной численности персонала, например, в отраслях с высокой сезонностью, таких как сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность. 3

В период посевных работ, ухода за растениями, уборки урожая, переработки сельскохозяйственного сырья потребность в труде резко увеличивается, в зимний период — столь же резко уменьшается. 3 В животноводстве, промышленных производствах, на автотранспорте затраты труда в течение года более равномерны. 3

При расчёте списочной численности персонала учитываются все сотрудники, зачисленные в штат, в том числе и сезонные рабочие. 5 Главное условие для включения в списочную численность — наличие действующего трудового договора. 2