Как семейное положение влияет на процесс найма сотрудников?

Семейное положение может влиять на процесс найма сотрудников по-разному. life.ru

Некоторые работодатели считают, что семейные люди стабильнее и ответственнее соискателей без детей или отношений. life.ru Они полагают, что семейные люди более осторожны в смене работы и продолжительность их работы у одного работодателя выше, чем у несемейных коллег. rb.ru

Другие компании не придают большого значения семейному положению при выборе кандидатуры. realnoevremya.ru life.ru На первом месте для них профессиональные навыки сотрудника. realnoevremya.ru

По результатам исследования сервиса «VK Работа», проведённого в 2022 году, в большинстве случаев детали личной жизни не влияют на трудоустройство. life.ru 86% соискателей рассказали, что не сталкивались с отказом из-за наличия или отсутствия второй половины или детей. life.ru Это подтвердили и опрошенные работодатели: 83% заявили, что семейное положение не становится причиной для отрицательного решения по кандидатуре. life.ru

Однако стоит учитывать, что в ряде стран вопросы о личной жизни кандидата запрещены трудовым законодательством. dzen.ru