Как рассчитывается продолжительность рабочего дня воспитателя в предпраздничный период?

Согласно части 1 статьи 95 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 15

Однако статья 95 ТК РФ не устанавливает порядок сокращения рабочего времени. 2 Работодатель должен определить его в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. 2

Например, если сокращается рабочий день на 1 час в конце смены первого воспитателя, то может быть сокращено на 1 час начало смены второго воспитателя. 2

Если работникам установлена шестидневная рабочая неделя, то продолжительность работы накануне праздника не может превышать пяти часов (ст. 95 ТК РФ). 5

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (часть 2 ст. 95 ТК РФ). 1