Для расчёта срока действия трудового договора по Трудовому кодексу РФ можно воспользоваться следующими правилами:

• Сроки, исчисляемые годами, истекают в соответствующее число последнего года срока. 3 Например, срочный трудовой договор, заключённый на один год с 1 июня 2021 года, истечёт 1 июня 2022 года. 3
• Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днём окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. 35
• В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни. 3

Также рассчитать срок окончания трудового договора можно с помощью специального сервиса, например, «Календарь кадровых дел». 4 Для этого нужно указать дату начала договора и его срок, выбрать подход к расчёту сроков, а календарь подскажет, в какую дату закончится договор. 4