Как работодатели могут заменить выдачу молока компенсацией?

Согласно приказу №291н, работодатели могут заменить выдачу молока денежной компенсацией, но только с согласия сотрудников. www.kdelo.ru Для этого нужно выполнить ряд условий: www.kdelo.ru

1. Возможность получить денежную компенсацию вместо молока должна быть предусмотрена коллективным и (или) трудовым договором. www.kdelo.ru
2. Сотрудник должен представить работодателю заявление о замене. www.kdelo.ru
3. В трудовом или коллективном договоре нужно прописать размер компенсационной выплаты и порядок её индексации. www.kdelo.ru

Размер компенсации рассчитывается на основе стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя. www.kdelo.ru its.1c.ru Если работник получал заменяющие продукты, выплата рассчитывается на их основе. journal.ecostandard.ru

Компенсацию выплачивают не реже одного раза в месяц. www.kdelo.ru bessonovka.pnzreg.ru Её предоставляют только за дни работы во вредных условиях труда не менее половины смены. bessonovka.pnzreg.ru

Периодически работодатель должен проводить индексацию выплаты пропорционально росту цен на молочную продукцию. www.trudohrana.ru Порядок, периодичность и размер индексации прописываются в локальном нормативном акте и коллективном договоре, а при его отсутствии — в трудовых договорах с работниками. www.trudohrana.ru

Запрещено производить замену на денежную компенсацию сотрудникам, занятым на работах в контакте с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1 и 2-го класса опасности. www.kdelo.ru