Как работодатели могут повысить мотивацию сотрудников без увеличения зарплаты?

Для повышения мотивации сотрудников без увеличения зарплаты работодатели могут использовать нематериальные способы мотивации. sbercrm.com Некоторые из них:

• Создание комфортной среды. bcs-express.ru Это может быть удобное рабочее место, оборудованное современной техникой, условия для отдыха и обеда. 360.yandex.ru bcs-express.ru
• Предоставление возможности профессионального роста. bcs-express.ru Это может быть бесплатный доступ к образовательным платформам или онлайн-библиотекам, внутренние курсы и индивидуальные программы развития сотрудников. bcs-express.ru
• Признание заслуг. bcs-express.ru Если человек успешно работает и выполняет поставленные задачи, его можно отметить отдельно. bcs-express.ru Это может значительно повысить моральный дух коллектива и стимулировать здоровую конкуренцию. bcs-express.ru
• Лояльное отношение. www.bitrix24.ru Выстроить экологичную коммуникацию в коллективе, чтобы сотрудники поддерживали друг друга и могли обратиться к руководству по любым вопросам. www.bitrix24.ru
• Гибкий график. sbercrm.com www.bitrix24.ru Если присутствие сотрудника в офисе каждый день необязательно, проявлением заботы со стороны компании будет предоставление возможности работать удалённо. bcs-express.ru
• Тимбилдинг. 360.yandex.ru Проводить мероприятия, которые помогут коллегам поближе познакомиться и пообщаться в неформальной обстановке. 360.yandex.ru

При выборе видов мотивации персонала и системы поощрений важно отталкиваться от целей компании и потребностей специалистов. www.bitrix24.ru