Как работодатель может подтвердить факт обучения несовершеннолетнего сотрудника?

Работодатель может подтвердить факт обучения несовершеннолетнего сотрудника, затребовав справку об обучении или о периоде обучения. xn--80anw5d.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai enterfin.ru Её выдаёт организация, осуществляющая образовательную деятельность. xn--80anw5d.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai

Этот документ необходим работодателю, чтобы при приёме на работу несовершеннолетнего, продолжающего получать общее образование, установить ему режим рабочего времени без ущерба для освоения образовательной программы. xn--80anw5d.xn--j1adp.xn--b1aew.xn--p1ai