Как работнику получить заработанные на испытательном сроке деньги, если в его процессе от работника решили отказаться?

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

При увольнении на испытательном сроке работник имеет право на получение зарплаты за отработанный период и прочих выплат, установленных договором и законодательством. pravoved.ru Окончательный расчёт проводится с сотрудником в его последний рабочий день или в день обращения (если на работе в этот день уволенный отсутствует). nalog-nalog.ru

Кроме того, независимо от причин увольнения работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за неиспользованные отпуска, если таковые имеются. {6-host} Компенсация начисляется по общим правилам и не зависит от причины увольнения. {6-host}

Если работодатель не выполняет свои обязательства, работник может обратиться в прокуратуру или в Роструд, чтобы проверить законность увольнения. journal.tinkoff.ru Если инспекция найдёт нарушения, сотруднику предложат обратиться в суд. journal.tinkoff.ru По решению суда можно, например, взыскать с работодателя зарплату за время вынужденного прогула и моральный вред. journal.tinkoff.ru