Вопросы к Поиску с Алисой
Работник может отозвать заявление на увольнение до истечения срока предупреждения в письменном виде. www.buhgalteria.ru Для этого нужно составить заявление в произвольной форме на имя руководителя работодателя. glavkniga.ru В нём следует указать Ф. И. О. и должность работника, а также желание отозвать заявление об увольнении (указываются его реквизиты) со ссылкой на ч. 4 ст. 80 ТК РФ. glavkniga.ru Важно подтвердить дату получения заявления работодателем (для этого в заявлении можно предусмотреть место для подписи ответственного сотрудника). glavkniga.ru
Заявление можно передать работодателю лично или направить по почте или даже телеграммой. glavkniga.ru
Если на момент подачи заявления работодатель уже издал приказ об увольнении, нужно подготовить новый приказ об отмене этого приказа. glavkniga.ru С приказом об отзыве заявления об увольнении необходимо ознакомить работника под роспись. glavkniga.ru
Если работодатель отказывается добровольно устранить нарушение трудовых прав работника, работник имеет право обратиться в суд или направить жалобу в государственную инспекцию труда. xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai