Как работают непрерывно действующие предприятия в предпраздничные дни?

Согласно статье 95 Трудового кодекса РФ, в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшить продолжительность работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется: sudact.ru www.consultant.ru

• предоставлением работнику дополнительного времени отдыха; sudact.ru www.consultant.ru
• с согласия работника — оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. sudact.ru www.consultant.ru

Выбор варианта компенсации остаётся за работником. www.kdelo.ru

Эта норма распространяется, в частности, на организации, которые осуществляют работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям. dzen.ru

Пользователь

Время добавления