Система мотивации волонтёров в России включает в себя различные методы, которые можно разделить на материальные и нематериальные. cyberleninka.ru
Некоторые меры материальной мотивации:
- вручение сувениров и брендированной продукции; edu.dobro.ru
- предоставление призов от спонсоров и партнёров; edu.dobro.ru
- выдача билетов на развлекательные мероприятия, абонементов в спортивные, культурные и досуговые учреждения; edu.dobro.ru
- предоставление преимуществ в получении каких-либо прав или услуг, выпуск и вручение «Карты лояльности волонтёра»; edu.dobro.ru
- бесплатные сервисы: питание, проживание, экипировка, проезд, страховка, телефонная связь. edu.dobro.ru
Некоторые меры нематериальной мотивации:
- создание возможностей для личностного роста и саморазвития; edu.dobro.ru
- создание возможности продвижения и карьерного роста; edu.dobro.ru
- делегирование ответственности и представительских функций; edu.dobro.ru
- организация совместного досуга и формирование традиций команды; edu.dobro.ru
- признание и поощрение. edu.dobro.ru
Также для мотивации волонтёров используют организационное, творческое, моральное стимулирование. storage.yandexcloud.net Например, выбор актива объединения, возможность самореализации, награждение грамотами и благодарностями, номинация «Лучший волонтёр». storage.yandexcloud.net
Важное значение для мотивации волонтёров имеют выстроенные дружеские доверительные комфортные отношения с организаторами добровольцев. edu.dobro.ru