Индустрия хедхантинга в России работает по индивидуальному проекту для каждого клиента. cyberleninka.ru Основной метод — активный поиск кандидатов в фирмах профиля заказчика, среди тех, кто уже доказал, что успешен в предпринимательстве. ru.wikipedia.org hr-portal.ru
Процесс хедхантинга включает пять стандартных этапов: m-choice.ru
- Предварительные консультации. m-choice.ru Хедхантер или агентство собирает полную информацию о компании клиента, ситуации и стоящей задаче. m-choice.ru По итогам этапа заключается письменное соглашение с указанием сроков и стоимости работ, критериев подбора кандидата, списка гарантий. m-choice.ru
- Анализ рынка и ситуации. m-choice.ru Анализу подвергаются структура компании, бизнес-процессы, организационная и корпоративная культура, требования к кандидату. m-choice.ru Совместно с клиентом определяются стратегия и инструменты поиска. m-choice.ru
- Составление списка претендентов. m-choice.ru Специалисты команды лично встречаются с кандидатами, собирают о них информацию из разных источников, верифицируют известные факты, проверяют рекомендации. cyberleninka.ru m-choice.ru По итогам этапа составляется короткий список кандидатов. cyberleninka.ru m-choice.ru
- Оценка. cyberleninka.ru m-choice.ru Подразумевает встречу заказчика с кандидатами, тщательную проверку их компетенций и характеристик. cyberleninka.ru m-choice.ru Для повышения качества оценки привлекают независимых экспертов из клиентской отрасли. cyberleninka.ru
- Подписание контракта. cyberleninka.ru m-choice.ru В этот этап входят работа с целевым кандидатом, переговоры и формирование корректного предложения. cyberleninka.ru По достижению согласия в присутствии консультанта стороны подписывают контракт. cyberleninka.ru
Поиск и вовлечение кандидатов в диалог происходят непублично, при соблюдении полной конфиденциальности. cyberleninka.ru Агентство не задействует традиционные инструменты (СМИ и интернет), а использует нестандартные практики и собственные ресурсы. cyberleninka.ru m-choice.ru