Работа на декретной ставке может влиять на карьерные перспективы как положительно, так и отрицательно.
Некоторые плюсы работы на декретной ставке с точки зрения карьерных перспектив:
- Приобретение опыта. assistentus.ru check-person.ru Работа на декретной должности даёт навыки, которые пригодятся в дальнейшем трудоустройстве. assistentus.ru В трудовой книжке будет отметка о работе на этой должности, что пригодится в будущем. check-person.ru
- Возможность проявить себя и закрепиться в компании. check-person.ru Временное сотрудничество часто представляет собой продолжительный испытательный срок, в результате которого начальство может принять решение о трудоустройстве на более прочной основе. assistentus.ru
- Деловые знакомства и полезные связи. journal.sovcombank.ru Не исключено, что они помогут устроиться в другое место. journal.sovcombank.ru
Некоторые минусы работы на декретной ставке с точки зрения карьерных перспектив:
- Непредсказуемость сроков. assistentus.ru Поскольку основная сотрудница вправе отсутствовать как 140 дней, так и более трёх лет, нельзя предугадать, когда окончится сотрудничество, и планировать дальнейшее трудоустройство. assistentus.ru
- Незащищённость в случае собственной беременности. assistentus.ru При работе на декретной должности беременная, не успевшая получить листок нетрудоспособности из женской консультации, в любой день может быть уволена без сохранения стажа и назначения выплат, полагающихся на ребёнка. assistentus.ru
- Несерьёзное отношение коллег. dzen.ru Если основной сотрудник проработал в компании много лет, а на его место пришёл кто-то новый и незнакомый, да ещё и временный, новичку не всегда легко удаётся заручиться поддержкой коллег. dzen.ru
Таким образом, работа на декретной ставке может стать хорошим стартом в карьере, полезным опытом, способом накопить капитал или местом, где человек в итоге задержится на долгие годы. journal.sovcombank.ru