Как проверить чоп на благонадежность будущему сотруднику?

Для проверки будущего сотрудника на благонадёжность можно провести следующую проверку:

• Персональных данных и документов. ancor.ru Нужно убедиться в достоверности информации и подлинности документов, предоставленных кандидатом (паспорт, диплом, водительское удостоверение и т. п.). ancor.ru
• Финансовой благонадёжности. ancor.ru Следует проверить наличие исполнительных производств, нарушение выплат по налогам, банкротство, залог имущества, приостановку операций по счёту и т. п.. ancor.ru
• Правовой благонадёжности. ancor.ru Нужно оценить по критериям: административные правонарушения, штрафы, нахождение в розыске, причастность к террористической и экстремистской деятельности, арбитражные дела, ограничения на управление бизнесом. ancor.ru
• Связей с юридическими лицами. ancor.ru Следует проверить аффилированность с юридическими лицами и ИП, проверку в базе номинальных директоров, в базе дисквалифицированных лиц. ancor.ru
• Публичности в интернете. ancor.ru Нужно проверить характер записей в социальных сетях, профессиональных сообществах, форумах, размещенные объявления и т. п.. ancor.ru

Для проверки сотрудника нужно получить его согласие на обработку персональных данных. sbis.ru

Также можно воспользоваться специальными сервисами, например, СБИС, которые позволяют проверить сотрудников по всем характеристикам из открытых источников. sbis.ru