Уведомление службы занятости о массовом сокращении штата происходит следующим образом: 13

1. Как минимум за три месяца до сокращения в службу занятости направляется сообщение о предстоящем массовом увольнении. 1
2. Не позднее чем за два месяца нужно передать в службу занятости сведения о должности, профессии, специальности и квалификационных требованиях к ним, условиях оплаты труда каждого работника. 1

Если в компании 25 работников и более, взаимодействие с службой занятости должно проводиться через портал «Работа в России». 1 Остальные работодатели тоже могут воспользоваться порталом, но имеют право уведомить службу занятости и иначе, главное — подать сведения письменно. 1

Специальной формы уведомления нет, однако следует уточнить, установлена ли специальная форма региональным органом службы занятости. 2 Если не установлена, то можно использовать произвольную форму с указанием всех необходимых данных. 2