Некоторые способы, которыми предприятия способствуют формированию положительного имиджа работодателя:

• Создание комфортной корпоративной культуры. 24 Задача руководства — сформировать такую атмосферу, которая будет мотивировать сотрудников оставаться в штате и привлекать новых специалистов. 2
• Предоставление удобных условий работы. 4 Например, удобное расположение офиса, гибкий график, возможность трудиться удалённо, бесплатный доступ к обучающим курсам и тренингам. 2
• Разработка фирменного стиля. 23 Важно выбрать оттенки, изображения, слоганы, которые покажутся привлекательными и будут формировать позитивное отношение к бренду. 2
• Организация промо-мероприятий. 2 Неформальное общение с потенциальными работниками способствует созданию позитивного образа бренда и закреплению положительных эмоций. 2
• Использование социальных PR-инструментов. 2 Участие в благотворительных инициативах, забота об экологии и другие подобные активности могут привлечь специалистов с высоким уровнем ответственности. 2
• Интернет-продвижение. 23 Создание корпоративного сайта, ведение блога, мониторинг отзывов о компании, обработка возражений, разрешение сложных ситуаций и неудовлетворённой обратной связи. 3