Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Как правильно организовать рабочий график с плавающими выходными днями?
Вопрос для Поиска с Алисой
18 сентября

Как правильно организовать рабочий график с плавающими выходными днями?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Возможно, имелся в виду скользящий график работы, при котором любой день недели может быть как рабочим, так и выходным. www.buhonline.ru profkadrovik.ru

Чтобы правильно организовать такой график, нужно следовать определённому алгоритму: www.business.ru

  1. Выбрать учётный период. www.business.ru www.calltouch.ru Это может быть месяц, квартал или год. www.calltouch.ru Допустимое количество часов рассчитывают по Приказу Минздравсоцразвития №588н и производственному календарю. www.calltouch.ru
  2. Уточнить часы работы. www.business.ru Например, формат 2/2 по 12 часов повлечёт переработку (42 часа при допустимых 40), поэтому в учётном периоде обязательно предусматриваются дополнительные выходные. www.business.ru
  3. Установить число работающих на одном месте. www.business.ru
  4. Определить параметры — начало и окончание работы, время перерывов, очерёдность дней выхода на работу и отдыха. www.business.ru
  5. Контролировать наличие законодательных ограничений для привлекаемых на данную систему сотрудников по работе в выходной или праздник, по продолжительности работы, перерывам на отдых. www.business.ru
  6. Подготовить распоряжение по утверждению режима, с которым следует ознакомить подчинённых под подпись. www.business.ru Условия закрепляются в Положении о трудовом распорядке или в трудовом договоре в случае установления порядка для отдельных сотрудников. www.business.ru
  7. Разработать расписание. www.business.ru График доводится до персонала под роспись до начала периода учёта. www.business.ru

При планировании скользящих выходных важно не забывать про нормальную 40-часовую продолжительность рабочей недели и непрерывный еженедельный отдых не менее 42 часов. profkadrovik.ru

Исключение — нерабочие праздничные дни. profkadrovik.ru Это общие для всех работников выходные. profkadrovik.ru Однако ст. 113 ТК РФ допускает привлекать к работе в праздник сотрудников непрерывно действующих организаций, сферы обслуживания населения, неотложных ремонтных и погрузо-разгрузочных работ. profkadrovik.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Aug 26 2025 09:00:20 GMT+0300 (Moscow Standard Time)