Как правильно оформить информационное сообщение о смене режима работы?

Возможно, имелось в виду уведомление сотрудника об изменении графика работы. www.kdelo.ru glavkniga.ru Его составляют в произвольной форме, так как унифицированного бланка нет. www.kdelo.ru

Некоторые пункты, которые обычно включают в уведомление:

• наименование юридического лица и его сокращённое название, если оно предусмотрено уставом; www.kdelo.ru
• должность, фамилию и инициалы сотрудника, которого уведомляют об изменении графика работы; www.kdelo.ru
• причины изменения графика работы; www.kdelo.ru
• новый график работы, в том числе продолжительность рабочей недели, рабочие и выходные дни, время начала и окончания работы, время перерывов; www.kdelo.ru base.garant.ru
• указание, что с графиком сменности сотрудника должны ознакомить не позднее чем за месяц до введения его в действие; www.kdelo.ru
• предложение подписать дополнительное соглашение к трудовому договору при согласии на работу в новых условиях; www.kdelo.ru
• информация о том, что если сотрудник не согласен работать в новых условиях, ему могут предложить другую работу с учётом состояния здоровья и квалификации; www.kdelo.ru base.garant.ru
• подписи директора организации, руководителя отдела кадров и сотрудника, которого ознакомили с уведомлением. www.kdelo.ru

Примерную форму уведомления можно найти на сайте base.garant.ru. base.garant.ru