Для перевода должности главного бухгалтера в должность простого бухгалтера необходимо оформить перевод сотрудника на другую должность. 3

По инициативе сотрудника процесс включает: 4

1. Написание работником заявления, в котором он изъявляет желание на перевод, и передачу его работодателю. 4
2. Согласование заявления работодателем. 4
3. Оформление дополнительного соглашения к трудовому договору с указанием даты перевода, новой должности и размера оплаты. 4
4. Издание приказа о переводе в произвольной форме или с применением бланка №Т-5. 4
5. Ознакомление работника с приказом, внесение записей о переводе в трудовую книжку, реестр сведений о трудовой деятельности (передача в ПФР отчёта по форме СЗВ-ТД). 4

По инициативе работодателя процедура следующая: 4

1. Предложение сотруднику перевестись на должность рядового бухгалтера. 4
2. В случае получения согласия на это подписание с ним дополнительного соглашения к трудовому договору. 4
3. Оформление приказа о переводе главного бухгалтера на должность бухгалтера, трудовой книжки, реестра сведений о трудовой деятельности. 4

Провести перевод в одностороннем порядке без согласия работника компания не имеет права. 4

Если инициатором перевода выступает руководитель структурного подразделения, нужно подготовить представление о переводе. 3 В этом документе руководитель подразделения должен дать характеристику профессиональным и деловым качествам сотрудника и обосновать причину перевода. 3 На представлении руководитель организации ставит свою резолюцию. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.