Чтобы пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя, можно воспользоваться следующими способами:

• Письменное обращение в соответствующее территориальное подразделение инспекции. 5 В течение 3 дней жалоба подлежит обязательной регистрации, после чего гражданину должен быть дан ответ по существу поставленных вопросов в месячный срок. 5
• Личный приём руководством либо уполномоченными сотрудниками инспекции. 5 График личного приёма указывается на сайте подразделения инспекции. 5 В рамках личного приёма устная жалоба регистрируется в карточке регистрации обращений. 5
• Онлайн-жалоба на сайте инспекции. 5 Для этого нужно заполнить электронный формуляр на сайте инспекции. 5 При необходимости приложить какие-либо документы они также направляются в электронной форме. 5

В жалобе необходимо указать:

• наименование трудовой инспекции, в которую направляется жалоба; 3
• фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии) каждого обращающегося; 3
• почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения; 3
• суть жалобы; 3
• личные подписи и дату. 3 В жалобе можно указать контактный телефон. 3

В случае необходимости в подтверждение своих доводов следует приложить документы и материалы либо их копии. 3

По закону госорган рассматривает обращение каждого гражданина в течение 30 рабочих дней, уведомляя об этом по электронной почте или через «Госуслуги». 2 При необходимости Роструд вправе продлить работу над жалобой ещё на месяц. 2

Для составления и подачи жалобы рекомендуется обратиться к юристу.