Как поступить, если не отпускают в отпуск по графику?

Если работодатель не даёт отпуск по графику, можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда (ГИТ). dzen.ru www.kdelo.ru В документе нужно указать все обстоятельства и приложить подтверждающие документы, если они есть. www.kdelo.ru Подойдёт выписка из графика отпусков. www.kdelo.ru

Некоторые рекомендации по подаче жалобы:

• Потребовать от работодателя письменное обоснование отказа. dzen.ru Это важно для последующего обращения в контролирующие органы. dzen.ru
• Если в организации есть профсоюз, можно обратиться за помощью в отстаивании своих прав. dzen.ru
• Сохранять все письменные документы, связанные с отпуском: заявления, уведомления, график отпусков, письма от работодателя, ответы от трудовой инспекции. dzen.ru
• В сложной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. dzen.ru

Работодатель не может отказать в отпуске по графику без веских причин. dzen.ru За непредоставление отпуска, полагающегося по закону, работодатель может быть привлечён к административной и материальной ответственности. dzen.ru