Как получить согласие сотрудника на перевод на другую должность?

Чтобы получить письменное согласие сотрудника на перевод на другую должность, нужно отправить ему уведомление. www.business.ru www.kdelo.ru В нём приводят суть и срок предлагаемого изменения. www.buhsoft.ru На уведомлении можно предусмотреть специальное поле для выражения согласия или несогласия сотрудника. www.buhsoft.ru

Некоторые рекомендации по оформлению уведомления:

• Лучше уведомить сотрудника за 2 месяца до перевода. www.buhgalteria.ru
• Если меняется должность по инициативе работодателя, рядом могут быть свидетели, которые подтвердят, что работник предупреждён о переводе. www.buhgalteria.ru
• Если сотрудника нет в офисе, уведомление можно отправить почтой, заказным письмом с уведомлением. www.buhgalteria.ru

Если перевод происходит по инициативе сотрудника, то нужно получить от него письменное заявление. www.buhgalteria.ru www.kdelo.ru В нём указывают новую должность или место работы, а также срок вступления изменений в силу. www.buhsoft.ru

Процедуру перевода на другую должность регулирует статья 72 Трудового кодекса РФ. www.buhgalteria.ru www.hr-director.ru