Чтобы получить разрешение на работу в Нидерландах, необходимо заключить трудовой договор с работодателем, зарегистрированным в Нидерландах, и подать заявление через Иммиграционную и натурализационную службу (IND). 5 В большинстве случаев работодатель выступает инициатором подачи документов. 5
Некоторые требования для получения разрешения на сезонную работу в Нидерландах в 2025 году: 1
- Заявителю должно быть не менее 18 лет. 1
- Нужно иметь действительный паспорт. 1
- Необходимо предложение о работе от голландского работодателя. 1
- Нужно продемонстрировать соответствующие навыки и опыт для данной должности. 1
- Нужно пройти медицинское обследование и предоставить справку об отсутствии судимости. 1
Некоторые документы, которые нужно предоставить при подаче заявления: 1
- действительный паспорт; 1
- заполненный бланк заявления; 1
- недавние фотографии паспортного размера; 1
- подтверждение наличия жилья в Нидерландах; 1
- обратный билет или достаточные средства для обратного путешествия; 1
- подтверждение трудоустройства или предложение о работе (подписанный трудовой договор, письмо от работодателя с указанием деталей и продолжительности работы, описание должностных обязанностей); 1
- подтверждение наличия комплексной медицинской страховки, действительной в Нидерландах; 1
- доказательства финансовой устойчивости (выписки из банковских счетов за последние 3–6 месяцев, подтверждение дохода или сбережений, спонсорское письмо, если применимо). 1
Заявка на получение разрешения на сезонную работу облагается пошлиной. 1 С 2025 года структура пошлины выглядит следующим образом: стандартная обработка — 300 евро, ускоренная обработка — 450 евро. 1
Процесс получения разрешения на работу в Нидерландах обычно занимает от 2 до 8 недель, в зависимости от типа разрешения и полноты поданных документов. 5 В случае с высококвалифицированными специалистами сроки могут быть короче, если работодатель входит в реестр признанных спонсоров. 5