Пандемия COVID-19 ускорила распространение удалённой работы и превратила её из временной меры в устойчивый тренд. 1

Некоторые факторы, которые повлияли на рост популярности удалённого формата:

• Введение мер изоляции и социального дистанцирования. 2 Работодатели начали чаще использовать удалённую работу, чтобы сохранить экономическую активность на прежнем уровне и сократить издержки на аренду и содержание офисных площадей. 2
• Переход сферы услуг и торговли в онлайн-режим. 3 Также появилось дистанционное обучение, что сделало удалённую работу популярной среди образовательных организаций и компаний, задействованных в разработке компьютерного программного обеспечения. 3
• Внедрение цифровых технологий. 4 Это расширило возможности работников в плане выполнения работы дома. 4

В результате пандемии удалённая работа стала осознанным выбором как для сотрудников, так и для работодателей, особенно в крупных городах и среди молодого поколения. 1