Как отказаться от ведения личных карточек Т-2 без нарушения трудового законодательства?

Чтобы отказаться от ведения личных карточек Т-2 без нарушения трудового законодательства, нужно выполнить следующие шаги: audit4dk.ru

1. Исключить упоминание личных карточек из локальных нормативных актов (ЛНА). audit4dk.ru Для этого необходимо издать соответствующий приказ. audit4dk.ru Если ЛНА принимались с учётом мнения представительного органа работников (профсоюза), изменения могут быть внесены только при соблюдении порядка учёта мнения этого органа (ст. 372 Трудового кодекса РФ). audit4dk.ru
2. Скорректировать номенклатуру дел. audit4dk.ru Если в организации ведётся номенклатура дел, то упоминание о личных карточках работника по форме Т-2 содержится, как правило, в составе личных дел или в отдельном деле. audit4dk.ru Корректировка в номенклатуру дел также вносится на основании отдельного приказа. audit4dk.ru С приказом об изменении номенклатуры дел необходимо ознакомить под роспись заинтересованных работников. audit4dk.ru
3. Оформить приказ об отказе от ведения личных карточек по форме Т-2. audit4dk.ru В приказе нужно указать, с какой даты работодатель не будет заполнять форму Т-2 как на вновь оформляемых, так и на действующих работников. audit4dk.ru
4. Обеспечить хранение старых личных карточек. audit4dk.ru Даже при отказе от формы Т-2 необходимо хранить старые личные карточки, так как они относятся к документам по личному составу. audit4dk.ru

С 1 сентября 2021 года оформление личных карточек по форме Т-2 стало необязательным. saby.ru www.esphere.ru