Как особенности трудовой деятельности влияют на категории персонала?

Особенности трудовой деятельности влияют на категории персонала, так как категория определяется в зависимости от трудовой функции, а не только от образования, навыков, знаний и опыта. www.hr-director.ru

Выделяют, например, работников физического (рабочие) и умственного (руководители, специалисты, служащие) труда. www.kdelo.ru

Рабочие занимаются в основном физическим трудом для создания материальных ценностей и оказания производственных услуг. dasreda.ru К ним относятся, например, монтажник, подсобный рабочий, фрезеровщик, слесарь, токарь, штукатур, плотник, кондитер, комплектовщик. www.kdelo.ru

Служащие занимаются преимущественно умственным трудом. dasreda.ru К этой группе относят руководящий состав и узких специалистов (юристов, бухгалтеров и т. п.). dasreda.ru

В отдельную подкатегорию выделяют обслуживающий персонал, которому могут поручать как умственный, так и физический труд в зависимости от специфики предприятия. www.kdelo.ru

Таким образом, категория персонала зависит от характера деятельности, которую выполняет работник. www.kdelo.ru