Особенности трудовой деятельности влияют на категории персонала, так как категория определяется в зависимости от трудовой функции, а не только от образования, навыков, знаний и опыта. 5

Выделяют, например, работников физического (рабочие) и умственного (руководители, специалисты, служащие) труда. 1

Рабочие занимаются в основном физическим трудом для создания материальных ценностей и оказания производственных услуг. 3 К ним относятся, например, монтажник, подсобный рабочий, фрезеровщик, слесарь, токарь, штукатур, плотник, кондитер, комплектовщик. 1

Служащие занимаются преимущественно умственным трудом. 3 К этой группе относят руководящий состав и узких специалистов (юристов, бухгалтеров и т. п.). 3

В отдельную подкатегорию выделяют обслуживающий персонал, которому могут поручать как умственный, так и физический труд в зависимости от специфики предприятия. 1

Таким образом, категория персонала зависит от характера деятельности, которую выполняет работник. 1