Как организовано чередование труда и отдыха при режиме работы сутки через трое?

Чередование труда и отдыха при режиме работы «сутки через трое» организовано следующим образом: одни рабочие сутки через трое суток выходных. www.v2b.ru

При таком графике устанавливается суммированный учёт рабочего времени (ст. 104 ТК РФ). www.klerk.ru www.kdelo.ru Его цель — чтобы продолжительность рабочего времени за учётный период (месяц, квартал и др.) не превышала нормальное число рабочих часов. www.klerk.ru Учётный период не может превышать один год, а для учёта рабочего времени работающих во вредных и (или) опасных условиях труда — три месяца. www.klerk.ru

В графике работы «сутки через трое» определяют время начала и окончания работы, её продолжительность, а также время отдыха. www.klerk.ru При этом в течение рабочего дня работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. www.audit-it.ru www.klerk.ru Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. www.audit-it.ru

Если по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. www.audit-it.ru