Определение оплачиваемых и неоплачиваемых выходных дней в разных странах может отличаться. 2

Например, в России праздничные дни сдвигают на будние, если они выпали на выходные. 1 В Швеции если праздник попадает на выходной день, то это просто выходной день, без переносов. 1 При этом есть bridge days — если праздник, например, в четверг, пятница будет выходным, но на усмотрение работодателя. 1 В эти дни можно поработать — это допустимо и не осуждается. 1

В Финляндии праздничных выходных дней 9, но иногда получается больше из-за сдвигов на будние. 1 Работать в эти дни не принято. 1

В Сингапуре праздничных выходных дней 15, работать в эти дни не принято. 1

В США нет обязательного оплачиваемого отпуска, установленного федеральным законом. 4 Этот вопрос остаётся на усмотрение работодателя. 4

Также есть государства, где наличие праздничных выходных не предусмотрено либо оставлено на усмотрение работодателя (например, США и Япония. 2