При сокращённом рабочем времени заработная плата выплачивается в полном размере, как за полностью отработанное время. 1 Исключение — работники до 18 лет (ст. 271 ТК РФ). 1

При неполном рабочем времени оплата труда производится пропорционально отработанному сотрудником времени или в зависимости от выполненного им объёма работ (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). 15 Такой порядок оплаты используется независимо от применяемой работодателем системы оплаты труда. 5

Время, отработанное сверх установленного сокращённого рабочего времени, считается сверхнормативным и оплачивается в соответствии с требованиями статьи 152 ТК РФ: за первые 2 часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере либо по желанию работника компенсируется предоставлением дополнительного времени отдыха. 2