Предельное количество сверхурочных часов для работника определяется согласно статье 99 Трудового кодекса РФ. 13

Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника. 13

Если правилами внутреннего трудового распорядка установлен суммированный учёт рабочего времени, количество часов сверхурочной работы определяется путём подсчёта разницы между фактически отработанным временем и нормальным числом рабочих часов за учётный период. 1

Работодатель обязан обеспечить учёт продолжительности сверхурочной работы каждого работника. 1

Если лимит переработки будет превышен, работодателю может грозить административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП. 2