Вопросы к Поиску с Алисой

Примеры ответов Поиска с Алисой
Главная / Другое / Как оформляется перевод на другую должность в трудовой книжке?
Вопрос для Поиска с Алисой
28 января

Как оформляется перевод на другую должность в трудовой книжке?

Алиса
На основе источников, возможны неточности

Для оформления перевода на другую должность в трудовой книжке необходимо выполнить следующие шаги: www.kdelo.ru

  1. Подготовить письменное предложение сотруднику о переводе на новую работу. journal.tinkoff.ru Его составляют в свободной форме, указывая должность и новые условия трудового договора, например, размер зарплаты. journal.tinkoff.ru Работник может оставить подпись прямо на листе с предложением от работодателя либо отдельно написать заявление о согласии на имя руководителя. journal.tinkoff.ru
  2. Заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. journal.tinkoff.ru В нём указывают дату, место заключения соглашения, наименование работодателя, ФИО работника. journal.tinkoff.ru Также вносят пункты трудового договора, в которых будут изменения: например, место работы, должность, список обязанностей, размер оклада. journal.tinkoff.ru Дополнительное соглашение составляют и подписывают в двух экземплярах. journal.tinkoff.ru
  3. Издать приказ о переводе сотрудника. journal.tinkoff.ru Для оформления можно использовать унифицированную форму №Т-5 или ту, которую утвердит руководитель. journal.tinkoff.ru В приказе указывают причину, вид и дату перевода. journal.tinkoff.ru Если это временный перевод — то ещё дату окончания. journal.tinkoff.ru Также прописывают прежнее и новое место работы и размер оклада. journal.tinkoff.ru
  4. Сделать запись в трудовой книжке. www.kdelo.ru journal.tinkoff.ru Если это временный перевод — запись в трудовую книжку не вносят. journal.tinkoff.ru При постоянном переводе её нужно внести не позднее недели после издания приказа. journal.tinkoff.ru
  5. Внести запись в личную карточку работника. www.kdelo.ru journal.tinkoff.ru Ознакомить его с внесёнными дополнениями под подпись. www.kdelo.ru

Если по соглашению с работодателем работник в порядке перевода оформляется в другую организацию, записи в его трудовой о переводе делают оба работодателя. www.sekretariat.ru Первая организация делает запись в трудовой об увольнении в порядке перевода, во вторая — запись о приёме на работу в порядке перевода. www.sekretariat.ru

Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Алисой
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Вы уверены, что хотите удалить комментарий?
Удалить
Отменить