Вопросы к Поиску с Алисой
Как оформить срочный трудовой договор с пенсионером?
Для оформления срочного трудового договора с пенсионером необходимо: www.kdelo.ru
- Запросить все необходимые для трудоустройства документы. www.kdelo.ru В том числе паспорт, который подтвердит возраст. www.kdelo.ru Требовать пенсионное удостоверение, чтобы убедиться в том, что работник пенсионер, нельзя. www.kdelo.ru
- Ознакомить сотрудника под подпись с локальными нормативными актами компании. www.kdelo.ru К ним относятся ПВТР, положение об оплате труда, защите персональных данных, должностная инструкция и т. д.. www.kdelo.ru
- Подписать договор. www.kdelo.ru Руководитель компании или другой уполномоченный сотрудник подписывает договор от имени работодателя, затем сотрудник подписывает договор у себя. www.kdelo.ru Документ должен быть в двух экземплярах — один заберёт работник, другой останется в отделе кадров. www.kdelo.ru
- Оформить приказ о приёме. www.kdelo.ru На основании трудового договора, если не отказались от этого вида документов. www.kdelo.ru
- Внести запись в бумажную трудовую книжку сотрудника-пенсионера. www.kdelo.ru Если сотрудник отказался от бумажной трудовой книжки в пользу сведений о трудовой деятельности, новую трудовую книжку не заводят. www.kdelo.ru
Максимальный срок, на который можно заключить срочный договор с пенсионером — пять лет. www.kdelo.ru При этом точную дату, когда договор закончит действовать, определяют работодатель и работник по соглашению сторон. www.kdelo.ru
Принудительное заключение срочного трудового договора с работником-пенсионером недопустимо. deptrud.admhmao.ru Если впоследствии судом будет установлено, что работника вынудили заключить срочный трудовой договор, такой договор будет признан бессрочным (заключённым на неопределённый срок). deptrud.admhmao.ru
