Как оформить отпуск в 2019 году?

Для оформления отпуска в 2019 году необходимо выполнить следующие шаги:

1. Составить и утвердить график отпусков. www.kdelo.ru yandex.ru Согласно статье 123 ТК РФ, это нужно сделать не позднее, чем за две недели до наступления очередного календарного года. www.kdelo.ru Для оформления можно использовать унифицированную форму или самостоятельно разработанный организацией бланк. www.kdelo.ru Если в компании действует профсоюзная организация, график отпусков должен быть согласован с её представителями. www.kdelo.ru
2. Уведомить работника о дате начала отпуска. www.kdelo.ru Это нужно сделать в письменной форме не позднее, чем за две недели до её наступления. www.kdelo.ru Требовать от работника в обязательном порядке написания заявления на отпуск не нужно. www.kdelo.ru Это правомерно только в случаях, когда отпуск предоставляется вне графика. www.kdelo.ru
3. Оформить приказ о предоставлении отпуска. www.kdelo.ru Для этих целей можно использовать унифицированную форму Т-6 (для направления в отпуск одного сотрудника), форму Т-6а (для направления в отпуск нескольких сотрудников) или самостоятельно разработанную форму (если организация не использует бланки, утверждённые постановлением Госкомстата №1). www.kdelo.ru
4. Выплатить отпускные. www.kdelo.ru Согласно статье 136 ТК РФ, отпускные работник должен получить не позже, чем за три дня до ухода на отдых. www.kdelo.ru

По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделён на части, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. kontur.ru