Как оформить бессрочный отпуск в трудовой книжке?

Возможно, имелся в виду порядок оформления отпуска без сохранения заработной платы. kdelu.vtb.ru kontur.ru Чтобы освободить сотрудника от работы, нужно выполнить следующие шаги: kdelu.vtb.ru

1. Получить заявление. kdelu.vtb.ru kontur.ru В нём должны быть указаны период, на который работник просит отпуск, и причина отдыха. kdelu.vtb.ru
2. Составить приказ. kdelu.vtb.ru kontur.ru Документ готовится в свободной форме, но для удобства можно использовать унифицированную форму Т-6. kdelu.vtb.ru В приказе нужно указать, что отпуск оформляется без сохранения заработной платы, и отметить, за какой период работник берёт отпуск. kdelu.vtb.ru
3. Заполнить личную карточку. kdelu.vtb.ru kontur.ru Если работодатель ведёт личные карточки сотрудников, информацию об отпуске за свой счёт нужно внести в раздел «Отпуск» личной карточки. kdelu.vtb.ru В графе «Основание» вносят дату и номер приказа. kdelu.vtb.ru

Если сотрудник не входит в список лиц, которым отпуск без сохранения заработной платы предоставляется в обязательном порядке, то продолжительность отпуска определяется по соглашению сторон. kontur.ru В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. kontur.ru