Объяснительная записка может положительно влиять на карьерный рост работника следующим образом:

• Позволяет объяснить причины проступка. 35 Если они окажутся вескими, наказание не применят. 5
• Снижает шанс применения дисциплинарного взыскания. 5 Например, вместо выговора или увольнения работодатель объявит работнику замечание или вовсе ограничится устным неформальным предупреждением. 4
• Даёт возможность защитить свои права. 4 Имея на руках объяснительную, работник может оспорить действия работодателя в суде, в Комиссии по трудовым спорам или подать жалобу в Федеральную инспекцию труда, прокуратуру. 4

Таким образом, грамотное и последовательное изложение информации в объяснительной записке повышает шансы на успешное рассмотрение ситуации работодателем или соответствующими инстанциями. 1