Обучение и повышение квалификации положительно влияют на развитие культуры безопасности. 13 Вот несколько способов:

• Помогают осознать риски. 1 Обучение помогает работникам идентифицировать потенциальные опасности, понимать последствия несоблюдения правил безопасности и правильно использовать средства индивидуальной защиты. 1
• Развивают навыки безопасного поведения. 1 Практические занятия, тренинги по оказанию первой помощи и симуляции экстренных ситуаций учат сотрудников, как действовать в случае аварии. 1
• Формируют культуру безопасности. 1 Когда работники понимают важность соблюдения правил охраны труда, они становятся более ответственными и внимательными. 1
• Обеспечивают постоянное обновление знаний. 1 Регулярные курсы повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях помогают сотрудникам узнавать о новых методах и технологиях, а также о новых правилах и стандартах. 1

Кроме того, практика смены ролей при обучении не только расширяет знания сотрудников, но и создаёт понимание работы и ответственности коллег на других этапах производственного процесса. 3 Такой подход способствует укреплению коллективного духа, сплочению и сознательному взаимодействию в целях обеспечения общей безопасности. 3