Чтобы обезопасить себя от увольнения по собственному желанию на испытательном сроке, можно предпринять следующие шаги:

• Предупредить работодателя о желании уйти в письменной форме не позднее чем за три дня. 12 Для этого нужно написать заявление в свободной форме. 1
• Зафиксировать дату приёма заявления. 2 Это поможет корректно рассчитать срок отработки и избежать споров с работодателем. 2
• Поставить в заявлении свою подпись. 2 Без неё сложно доказать подлинность и законность заявления. 2
• Отработать три дня. 2 Их отсчитывают, начиная со следующего дня после подачи заявления. 2

Также можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки на основании соглашения сторон в порядке статьи 78 ТК РФ. 3

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.